※申し訳ありませんが暫く更新を停止しております。現行法との差異にご注意下さい。
※別途「ちゃっかり勤太くん」と 社会保険・給与アウトソース、給与ソフトコンサルティングとの
 連携サービスを提供しております。詳しくは、こちらをご覧下さい。
(株)エイ・アイ・エス
(株)AISホームページ
企業人事労務解決室 ちゃっかり勤太くん
静脈認証/モバイル対応 WEB勤怠管理システム
派遣社員・契約社員Q&A
派遣元・派遣先がしなければならない義務とは?
   派遣元企業と派遣先企業、派遣社員と三者が登場するため、契約関係が複雑だが、義務は・・・

派遣社員を正社員として雇用できるのだろうか?
   派遣社員として来ている人物を今度正社員として雇いたいんだが、注意点は?

紹介予定派遣ってなに?
   最近良く聞く紹介予定派遣って一体なんだろう・・・。

契約社員を雇用する時の注意点は?
  契約社員として雇用する時の注意点は何だろうか・・・。

契約の途中で契約社員の退職届を拒否できるのだろうか?
   契約社員として雇用した従業員に契約期間満了前に退職願を提出された。これは拒否しても・・・

派遣社員の能力が求めていたものよりも低い場合には派遣契約解除できるか?
   派遣社員を受け入れたのだが、どうも求めていた能力よりも低い人物を派遣されたのだが・・・

出向と派遣の違いは何?
   出向と派遣の違いとは何だろうか?うちでは出向と言っているものが実は派遣だったという・・・

派遣社員の有給休暇申請を派遣先企業は時季変更権を行使できるか?
   突然、派遣社員が有給休暇を申請してきた。業務が繁忙期でとてもじゃないが有給休暇を・・・